Terceirização de zeladoria

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A TERCEIRIZAÇÃO DE ZELADORIA

A figura mais importante do que o próprio síndico no condomínio é o zelador. Ele é o meio de comunicação entre os prestadores de serviços sejam eles próprios ou terceirizados e acompanha as atividades diárias e ocorrêcias no edifício ou prédio, seu foco no condomínio seja ele comercial ou residencial são as áreas comuns do edifício. Sempre estar atento às instalações hidráulicas e elétricas, encanamentos de caixas dágua, registros, vazamentos ou infiltrações, reclamações de condôminos e reporte ao síndico. Alguns condomínios com porte maior contam com instalação de geradores elétricos ou a diesel e é outro ponto de maior atenção que o zelador tem que estar atento.

Alguns zeladores também tem o importante papel de manter o edifício limpo, se for o caso de não haver uma equipe de limpeza própria ou terceirizada. O zelador pode ser funcionário próprio do condomínio ou pode ser adotada a terceirização de zeladoria.

PONTOS POSITIVOS NA TERCEIRIZAÇÃO DE ZELADORIA

Para a terceirização de zeladoria, a maioria serão todas as responsabilidades da empresa contratada. Podemos citar como exemplo: a cobertura de falta ou férias do zelador, treinamento, cursos, fornecimento de uniformes e EPI´s, e todo acompanhamento, seja ele, crítico ou para incentivo.

As visitas de supervisão também fazem a diferença, pois o zelador terceirizado tem que estar sempre alinhado com a empresa de terceirização de zeladoria.

EMPRESAS DE TERCEIRIZAÇÃO DE ZELADORIA

As empresas de terceirização de zeladoria geralmente terceirizam no mesmo condomínio ou edifício vários serviços como limpeza, portaria, manutenção, recepção entre outros. Nesses casos todos os cargos e colaboradores tem que se reportatem à empresa de terceirização de zeladoria, portaria, limpeza, manutenção ou recepção. Quando se pensa em custos talvez a terceirização de zeladoria saia mais caro do que ter o colaborador de forma orgânica ou próprio, contratado pelo próprio edifício. Nesse caso se o condomínio estiver disposto a assumir os custos e burocracias para fazer a gestão e administração do colaborador, vale a pena em custo, porém, o custo-benefício não é favorável devido a demanda de burocracias que serão necessárias para se ter um resultado favorável, por isso, caso precise contratar uma empresa de terceirização de zeladoria, conte com um de nossos representantes comerciais para melhor avaliar e oferecer a melhor proposta comercial à sua empresa.

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